انجام فصل 5 پایان نامه مدیریت را سعی داریم با ارائه نمونه کار آموزش دهیم. علاقه مندان به انجام فصل 5 پایان نامه مدیریت می توانند با ذکر منبع از این نمونه در انجام پایان نامه مدیریت خود استفاده نمایند.
اگرچه تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات پژوهش برای دستیابی به پاسخ پرسش های پژوهشی مطرح گردیده یک اقدام لازم و ضروری است اما کاملاً روشن است که کافی نبوده و لزوم تعبیر مفهومی و معنایی یافته های مطالعه اجتناب ناپذیر است. لذا در انجام فصل 5 پایان نامه مدیریت حاضر سعی می شود به انعکاس تعبیر یافته ها و ارائه نتایج و راهکارهای پیشنهادی پرداخته شود. همچنین, در این فصل با توجه به مساله بیان شده, به بازبینی اهداف, و فرضیه های پژوهشی بیان شده در پژوهش حاضر پرداخته و در این راستا پیشنهادات کاربردی و پژوهشی لازم برای تداوم و اثربخش بودن دیگر مطالعات و پژوهش آتی ارائه می گردد .
با توجه به مطالعه انجام گرفته در خصوص «نقش مدیریت دانش آفرین در عملکرد سازمان پلیس به جهت پیشگیری از وقوع جرایم و برقراری و حفظ نظم و امنیت عمومی پایدار در سطح جامعه», بر اساس فرضیات پژوهشی می توان نتایج زیر را استنتاج نمود:
- فرضیه پژوهشی شماره یک:
«راهبردهای کاوشی (اکتشافی) دانش آفرین» سازمان پلیس بر بهبود عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران موثر است.
• شاخص های عملیاتی استخراج شده
جستجو
نوآوری
کشف
انعطاف پذیری
آزمایش
ریسک پذیری
- فرضیه پژوهشی شماره دو:
«راهبردهای کارآفرینی نهادی دانش آفرین» سازمان پلیس بر بهبود عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران موثر است.
• شاخص های عملیاتی استخراج شده:
تئوری سازی روش های جدید از طریق استدلال
نهادینه کردن دانش خصوصی جدید به وسیله پیوند آنها با فعالیت ها
نهادینه کردن دانش خصوصی جدید به وسیله پیوند آنها با ارزش های ذینفعان
- فرضیه پژوهشی شماره سه:
«راهبردهای ترکیبی دانش آفرین» سازمان پلیس بر بهبود عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران موثر است.
• شاخص های عملیاتی استخراج شده:
آموزش های رسمی
رایزنی های مختلف
اتاق های فکر
برگزاری جلسات طوفان مغزی
- فرضیه پژوهشی شماره چهار:
«راهبردهای بهره برداری دانش آفرین» سازمان پلیس بر بهبود عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران موثر است.
• شاخص های عملیاتی استخراج شده:
تولید دانش ناب
تولید به هنگام دانش
مدیریت کیفیت فراگیر
مشوقهای تیمی - محور
مديريّت دانش بیش از آنکه رويكردى مديريّتى درخصوص نحوه اداره سازمان ها باشد، جزء دارايى هاى راهبردى براى سازمان ها و افراد محسوب می شود و اساس آن در كوتاه مدت، به بهره گيرى بهينه از اطلاعات قابل دسترسى و منابع موجود سازمان متكى بوده و در بلند مدت، پيشرفت علمى سازمان را تقويت و ميسر مى سازد. مديريّت دانش در حال حاضر، به عنوان يك نياز راهبردى سازمانى بوده كه مى تواند، زمينه اى براى سازماندهى و بهره ورى مناسب دانش كاركنان از گذشته، حال و آينده فراهم كند. دانشى كه در تعاملات سازمانى همواره در حال فزونى است و حسن مديريّت آن ضمن بقا و ماندگارى دانش، هم افزايى قابل توجه آن را نيز به دنبال دارد و اين همه، مستلزم مديريّت دانش اثربخش است. امروزه به كار گيرى خردمندانه فناورى در سازمان ها ضمن ارتقاى قابليت ها و توان آنها به عنوان يك عامل كليدى بقاى آنها نيز به حساب مى آيد. مى توان دريافت كه امروزه دانش و مديريّت آن و تلاش در راستاى گسترش آن يكى از مهم ترين سرمايه هاى سازمانى است.
سازمان پلیس به عنوان سازمانى كه مهم ترين نقش را در برقرارى و حفظ نظم و امنيت عمومى در جامعه به عهده دارد، در محيطى بسيار پيچيده و پرتلاطم با تنوّع بالا تهديدات عليه امنيت عمومى فعاليت
مى كند. سازمان پلیس براى حركت به سمت دانش محورى بايد از توانمندى هاى پويايى برخوردار باشد و رسيدن به اين توانمندى ها در شناسايى، كسب، به كار گيرى ، تلفيق و تركيب مجدد اطلاعات، دانش و مهارت ها از منابع موجود و بالقوه سازمان است. بر این اساس، سازمان پلیس می تواند مرزهاى قديمي دانش را طى نموده و با اكتساب محتواي دانشى جديد، به حوزه جديدي از دانش وارد شده و نگرش جديد از پليس دانشى را به دست آورد.
با توجه به اهميت فرايندهاى دانشى در موفقيت سازمان ها، پژوهش حاضر كوشيده است تا به مطالعه نقش مدیریت دانش آفرین سازمان پلیس بر بهبود عملکرد پلیس پیشگیری (شهر تهران) بپردازد. نتایج این پژوهش نشان می دهد که استفاده از راهبردهای چهار گانه مطالعه شده ("راهبردهای کاوشی (اکتشافی) دانش آفرین"، "راهبردهای کارآفرینی نهادی دانش آفرین"، "راهبردهای ترکیبی دانش آفرین"، "راهبردهای بهره برداری دانش آفرین") توسط پلیس پیشگیری تهران بزرگ می توانند به طور معناداری بر بهبود عملکرد این پلیس تخصصی در شهر تهران موثر و مفید باشد.
5-3- پیشنهادهای پژوهشی:
الف: پیشنهادهای کاربردی مبتنی بر یافته های پژوهش برای سازمان تحت مطالعه (پلیس آگاهی فاتب):
1- با توجه به اهمیت «راهبردهای کاوشی (اکتشافی) دانش آفرین» سازمان پلیس بر عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران پیشنهاد می گردد "فراهم سازی بسترها و ساختارهای مورد نیاز برای ایجاد نوآوری، انعطاف¬پذیری، و ریسک¬پذیری در ساختار سازمانی این زیرسیستم با تمرکز بیشتری در دستور کار سازمان پلیس قرار گیرد.
2- با توجه به اهمیت «راهبردهای کارآفرینی نهادی دانش آفرین» سازمان پلیس بر عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران پیشنهاد می گردد تا با شناسایی دیگر سازمان ها و سیستم های خارجی مرتبط با زیرسیستم پلیس پیشگیری و طراحی و ایجاد مجموعه ای از تعامل های دوطرفه پایدار بین پلیس پیشگیری و سازمان های خارجی مرتبط، دانش سازمانی حاصل شده در پلیس پیشگیری، به عنوان یک دانش خصوصی، در درون سازمان پلیس نهادینه گردد.
3- با توجه به اهمیت «راهبردهای ترکیبی دانش آفرین» سازمان پلیس بر عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران پیشنهاد می گردد تا توسعه آموزش های تخصصی مورد نیاز پرسنل فعال در زیرسیستم پلیس پیشگیری امکان بهره مندی از دانش عمومی و تبدیل آن به مجموعه ای از دانش های عمومی پیشرفته تر و پیچیده تر، که کاربرد منحصربه فردی در ساختار پلیس پیشگیری خواهد داشت، فراهم می گردد.
4- با توجه به اهمیت «راهبردهای بهره برداری دانش آفرین» سازمان پلیس بر عملکرد پلیس پیشگیری در شهر تهران پیشنهاد می شود تا مشوق¬های انجام فعالیت های تیمی توسعه و به نحو جدی تری در دستور کار مدیریت این زیر مجموعه از مجموعه پلیس قرار گیرد.
همچنین، طراحی و ایجاد یک «سیستم مدیریت کیفیت فراگیر» برای ایجاد بهبود و تعالی سطح کیفی فعالیت ها در این زیرسیستم می تواند اثر مثبتی در بهبود عملکرد پلیس پیشگیری با خود به همراه داشته باشد.
1- انجام مطالعه ای مستقل به منظور بررسی سطح تاثیر استفاده از اصول مدیریت دانش آفرین بر بهره وری منابع انسانی سازمان پلیس.
2- انجام مطالعه ای مستقل به منظور بررسی سطح تاثیر استفاده از اصول مدیریت دانش آفرین بر بهسازی منابع انسانی سازمان پلیس.
3- انجام مطالعه ای مستقل به منظور بررسی سطح تاثیر استفاده از اصول مدیریت دانش آفرین بر تحول و تعالی نظام اداری سازمان پلیس.
4- انجام مطالعه ای مستقل به منظور بررسی سطح تاثیر استفاده از اصول مدیریت دانش آفرین بر موفقیت فرایند کشف جرایم.
با توجه به دانش, زمان, بودجه/ پشتوانه های مالی, و سایر منابع محدود موجود؛ آنچه که پژوهشگر مایل است تا, بطور مشخص, به عنوان محدودیت ویژه این مطالعه به معرفی آن بپردازد "کندی دستیابی به اطلاعات مورد نیاز برای انجام این پژوهش" بوده است که به دلیل "طبقه بندی بودن اطلاعات" تجربه گردیده است. در این ارتباط, به منظور مرتفع گرداندن این محدودیت, پژوهشگر سعی نموده تا با انجام مصاحبه ها و توزیع پرسشنامه های مرتبط به بخشی از آنها دسترسی یابد.
همچنین، با توجه به این مهم که شهر تهران، بویژه در سال های اخیر، آغازگر اغلب حرکت ها و تحولات سیاسی- امنیتی کشور بوده است، می توان محدود نمودن دامنه مطالعات این پژوهش به این شهر را بر این اساس موجه و منطقی دانست و از نتایج آن به منظور در اختیار داشتن یک دانش و شناخت عمومی برای مدیریت انتظامی در سایر نقاط کشور نیز بهره مند شد. لازم به توضیح نیست که, مستقل از منطقی بودن ادعای مذکور, هر یک از نقاط کشور نیز دربردارنده ویژگیهای منحصر به فرد خود هستند که بایستی در تحلیل رفتار امنیت عمومی آنها مورد نظر پژوهشگر قرار گیرد.
در صورت نیاز به مشاوره در زمینه انجام فصل 5 پایان نامه مدیریت با ما در ارتباط باشید.
متن پایان نامه مدیریت + نحوه نگارش + مراحل انجام + ساختار اصلی + ارشد + دکتری [...]
نگارش رساله دکتری مدیریت گردشگری به صورت تضمینی امری مهم در طول دوران تحصیل یک دا [...]
روش تحقیق در پایان نامه مدیریت بازرگانی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. [...]
برگزاری تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403؛ به زودی [...]
همراه ما باشید با آخرین اخبار پژوهشی کشور در بهمن ماه 1402. [...]
جدیدترین اخبار علمی کشور را می توانید اینجا در وبسایت آکادم [...]
آخرین اخبار علمی - پژوهشی کشور در ادامه به حضورتان ارائه می گردد. [...]